Tes Minat Bakat 2025 — Temukan Profesi Idealmu Sebelum Terlambat

TES AKADEMIKBAHASA INDONESIAWORD

Tes Minat Bakat 2025 — Temukan Profesi Idealmu Sebelum Terlambat
Tes Minat Bakat 2025 — Temukan Profesi Idealmu Sebelum Terlambat

1. Apa itu Tes Minat Bakat?

Tes minat bakat membantu mengungkap apa yang kamu suka (minat) dan apa yang kamu kuasai (bakat). Tes ini menggabungkan dua teori besar:

  • Holland RIASEC: Mengelompokkan minat dalam 6 tipe: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional.

  • 16Personalities (MBTI): Menggali karakter personal yang cocok dengan lingkungan kerja tertentu.

Kenapa penting?
Karena passion tanpa skill = frustrasi, dan skill tanpa minat = burnout. Temukan keseimbangannya lewat tes ini.

2. Tes Minat Bakat 2025 — 20 Soal Pilihan Ganda (a–f)

Petunjuk: Pilih jawaban yang paling menggambarkan dirimu. Jangan terlalu dipikirkan. Tidak ada jawaban benar atau salah.

Tipe Skoring:

  • a = Realistic (R)

  • b = Investigative (I)

  • c = Artistic (A)

  • d = Social (S)

  • e = Enterprising (E)

  • f = Conventional (C)

🧪 Soal 1–20:

1. Saat diberi waktu luang, saya lebih suka...

a. Memperbaiki barang elektronik
b. Membaca buku sains
c. Menggambar atau menulis
d. Mengobrol dan membantu orang
e. Berjualan atau berdebat
f. Menyusun data atau file

Jawaban & Penjelasan:
Semua benar, tergantung pilihan.

  • a → suka hal teknis (Realistic)

  • b → suka menganalisis (Investigative)

  • c → kreatif (Artistic)

  • d → sosial & empati (Social)

  • e → percaya diri, pemimpin (Enterprising)

  • f → teliti dan administratif (Conventional)

2. Jika saya punya proyek kelompok, saya akan...

a. Menyediakan alat dan bahan
b. Menganalisis data
c. Mendesain tampilan proyek
d. Memotivasi anggota
e. Memimpin dan mengatur
f. Menyusun jadwal dan checklist

3. Saya paling senang jika tugas sekolah/kuliah saya adalah...

a. Praktikum di lab
b. Membuat laporan riset
c. Membuat poster/video presentasi
d. Menjadi moderator diskusi
e. Membuat proposal bisnis
f. Menyusun data statistik

4. Dalam sebuah tim, saya biasanya bertugas sebagai...

a. Teknisi atau pelaksana
b. Analis atau pemikir strategi
c. Desainer atau ide kreatif
d. Pendengar dan penengah
e. Pemimpin tim
f. Admin dan dokumentator

5. Aktivitas yang paling saya nikmati:

a. Membangun atau memperbaiki sesuatu
b. Meneliti dan bereksperimen
c. Menulis cerita atau mendesain
d. Membantu teman menyelesaikan masalah
e. Meyakinkan orang untuk bergabung
f. Menyusun jadwal atau laporan

6. Saya paling tertarik dengan pelajaran:

a. Teknologi atau otomotif
b. Fisika, Biologi, Matematika
c. Seni Rupa, Musik, Sastra
d. Sosiologi, BK, atau Komunikasi
e. Ekonomi, Bisnis
f. Akuntansi atau Administrasi

7. Saya merasa puas jika bisa:

a. Menyelesaikan proyek konstruksi
b. Menemukan jawaban dari eksperimen
c. Menyelesaikan karya seni
d. Melihat orang lain merasa tertolong
e. Meyakinkan orang akan ide saya
f. Menyusun laporan tanpa kesalahan

8. Saat bekerja, saya lebih suka:

a. Tugas lapangan dan teknis
b. Tugas yang menantang logika
c. Pekerjaan yang kreatif dan bebas
d. Berinteraksi dengan banyak orang
e. Memimpin dan mengambil keputusan
f. Mengorganisir dan merapikan sistem

9. Saya lebih nyaman dengan:

a. Peralatan dan mesin
b. Buku dan jurnal
c. Pensil, warna, dan ide liar
d. Obrolan hangat dengan orang baru
e. Persentasi di depan banyak orang
f. Meja kerja yang rapi dan terstruktur

10. Jika mengikuti lomba, saya akan pilih:

a. Robotika atau otomotif
b. Debat ilmiah
c. Lomba komik atau desain grafis
d. Aksi sosial atau relawan
e. Business plan atau startup
f. Olimpiade akuntansi

11. Saya suka suasana kerja yang...

a. Praktis dan langsung ke lapangan
b. Tenang dan penuh data
c. Bebas dan estetik
d. Ramai dan penuh interaksi
e. Kompetitif dan penuh peluang
f. Tertata, rapi, dan sistematis

12. Saat menghadapi masalah, saya cenderung:

a. Bertindak langsung
b. Menganalisa semua aspek
c. Mengekspresikannya lewat seni
d. Curhat dan diskusi
e. Mengambil alih kendali
f. Menyusun solusi langkah demi langkah

13. Kalimat yang paling cocok untuk saya:

a. Saya suka bekerja dengan tangan saya
b. Saya suka mencari tahu “mengapa” sesuatu terjadi
c. Imajinasi saya tidak pernah berhenti
d. Saya suka membantu orang lain tumbuh
e. Saya punya visi besar dan suka tantangan
f. Saya suka membuat hal jadi terorganisir

14. Jika punya usaha sendiri, saya akan:

a. Buka bengkel atau jasa teknisi
b. Buat platform riset atau konsultasi
c. Buka studio desain
d. Buka jasa pelatihan atau coaching
e. Bangun startup digital
f. Buka biro administrasi virtual

15. Orang sering memuji saya karena:

a. Saya bisa memperbaiki banyak hal
b. Saya pintar dan logis
c. Saya punya selera seni yang bagus
d. Saya perhatian dan mendengarkan
e. Saya percaya diri dan pandai bicara
f. Saya rapi dan terorganisir

16. Dalam dunia digital, saya tertarik menjadi:

a. Teknisi Jaringan / IT Support
b. Data Analyst / AI Researcher
c. UI/UX Designer / Animator
d. E-Counselor / Community Manager
e. Digital Marketer / Influencer
f. Admin Database / Payroll Specialist

17. Ketika stres, saya cenderung:

a. Pergi sendiri atau menyibukkan diri
b. Membaca atau menonton dokumenter
c. Menulis/mendengarkan musik
d. Menghubungi teman untuk cerita
e. Bikin rencana besar untuk bangkit
f. Merapikan ruangan atau file

18. Orang lain menggambarkan saya sebagai:

a. Praktis dan realistis
b. Intelektual dan analitis
c. Kreatif dan unik
d. Ramah dan suportif
e. Ambisius dan percaya diri
f. Disiplin dan teratur

19. Jika saya jadi guru, saya ingin mengajar:

a. TIK atau Teknik
b. Sains atau Matematika
c. Seni atau Bahasa
d. BK atau Sosiologi
e. Kewirausahaan atau Public Speaking
f. Akuntansi atau Administrasi

20. Saya ingin masa depan saya seperti:

a. Ahli teknis yang dibutuhkan semua industri
b. Peneliti yang membuat terobosan
c. Kreator yang menginspirasi jutaan orang
d. Sosok yang membantu orang berkembang
e. Pemimpin startup yang visioner
f. Profesional yang sistematis dan stabil

3. 📊 Cara Skoring:

Setiap huruf (a–f) mewakili satu tipe:

  • a → R (Realistic)

  • b → I (Investigative)

  • c → A (Artistic)

  • d → S (Social)

  • e → E (Enterprising)

  • f → C (Conventional)

Langkah:

  1. Hitung berapa kali kamu memilih masing-masing huruf.

  2. Ambil 2 skor tertinggi, dan lihat kombinasi kariernya di tabel rekomendasi.

4. Tabel Kombinasi Tipe Kepribadian Holland RIASEC (2 huruf dominan)

1. R + I (Realistic - Investigative)

Ciri: Praktis dan suka menganalisis
Kekuatan: Logis, teliti, menyukai teknologi
Kelemahan: Kurang tertarik interaksi sosial
Karier: Teknisi AI, Robotika, Programmer Sistem, Network Engineer
Rekomendasi: Teknik Informatika, IoT, Cybersecurity

2. R + A (Realistic - Artistic)

Ciri: Suka membangun dan menciptakan karya fisik/visual
Kekuatan: Kreatif sekaligus teknikal
Kelemahan: Sering terlalu fokus pada detail atau bentuk
Karier: Desainer Produk, Digital Craft Creator, Interior Designer
Rekomendasi: DKV, Arsitektur Digital, Animasi 3D

3. R + S (Realistic - Social)

Ciri: Suka membantu melalui tindakan langsung
Kekuatan: Empati + keahlian teknis
Kelemahan: Kurang suka teori dan diskusi panjang
Karier: Instruktur Fitness Online, Teknisi Medis Digital, Pelatih Teknik
Rekomendasi: Kesehatan Terapan, Teknik Komunitas, Edukasi Praktis

4. R + E (Realistic - Enterprising)

Ciri: Praktis dan suka memimpin proyek nyata
Kekuatan: Tindakan cepat, motivator tim
Kelemahan: Kadang impulsif, kurang detail
Karier: Manajer Operasional Startup, Wirausaha Teknologi
Rekomendasi: Bisnis Teknologi, Logistik Digital, Kewirausahaan Teknik

5. R + C (Realistic - Conventional)

Ciri: Tertib, teknis, menyukai struktur dan mesin
Kekuatan: Sistematis dan efisien
Kelemahan: Tidak fleksibel, kurang ekspresif
Karier: Teknisi Data, Quality Control, Admin Logistik
Rekomendasi: Teknik Industri, Supply Chain, Administrasi IT

6. I + A (Investigative - Artistic)

Ciri: Ilmiah tapi juga ekspresif
Kekuatan: Analitik & kreatif, jago ide-ide baru
Kelemahan: Sulit menyelesaikan pekerjaan sistematis
Karier: UX Researcher, Scientific Illustrator, Creative Strategist
Rekomendasi: Psikologi Kognitif, Desain Inovatif, Storytelling Sains

7. I + S (Investigative - Social)

Ciri: Suka menganalisis orang atau pola sosial
Kekuatan: Observatif dan suportif
Kelemahan: Bisa overthinking
Karier: Data Analyst Sosial, Psikolog Digital, Edukator Penelitian
Rekomendasi: Psikologi, Sosiologi Digital, Research Online

8. I + E (Investigative - Enterprising)

Ciri: Logis tapi suka tantangan bisnis
Kekuatan: Pemikir strategis dan ambisius
Kelemahan: Bisa keras kepala
Karier: Business Data Analyst, Tech Consultant, Startup Strategist
Rekomendasi: Business Intelligence, Teknologi Bisnis, Data Science

9. I + C (Investigative - Conventional)

Ciri: Teliti, sistematis, analitis
Kekuatan: Suka data dan angka
Kelemahan: Kurang adaptif terhadap perubahan cepat
Karier: Data Analyst, AI Auditor, Financial Data Specialist
Rekomendasi: Statistik, Ekonomi Digital, Akuntansi Data

10. A + S (Artistic - Social)

Ciri: Kreatif dan suka mengajar/membantu
Kekuatan: Imajinatif dan empatik
Kelemahan: Bisa emosional dan idealis
Karier: Content Creator Edukasi, Desainer Sosial, UX Writer
Rekomendasi: Pendidikan Seni, DKV, Komunikasi Visual

11. A + E (Artistic - Enterprising)

Ciri: Penuh ide dan semangat memimpin
Kekuatan: Visioner dan percaya diri
Kelemahan: Suka menggampangkan teknis
Karier: Creative Director, Branding Specialist, Digital Entrepreneur
Rekomendasi: Bisnis Kreatif, Digital Branding, Creative Marketing

12. A + C (Artistic - Conventional)

Ciri: Kreatif tapi juga menyukai keteraturan
Kekuatan: Estetik & rapi
Kelemahan: Bisa cepat bosan bila terlalu rutin
Karier: Layout Designer, Infografis Admin, Editor Konten
Rekomendasi: Publishing Digital, Web Content Design, Infografis Data

13. S + E (Social - Enterprising)

Ciri: Komunikatif dan pemimpin alami
Kekuatan: Persuasif, mudah menjalin relasi
Kelemahan: Kadang terlalu dominan
Karier: Trainer Digital, Sales Influencer, HR Specialist
Rekomendasi: Public Relations, Digital HR, Komunikasi Bisnis

14. S + C (Social - Conventional)

Ciri: Ramah dan menyukai tugas terstruktur
Kekuatan: Membantu dengan efisiensi
Kelemahan: Terlalu perfeksionis
Karier: Admin HRD, Helpdesk Digital, Support Specialist
Rekomendasi: Administrasi, Sekretaris Digital, CRM Management

15. E + C (Enterprising - Conventional)

Ciri: Pemimpin yang suka sistem dan perencanaan
Kekuatan: Disiplin & manajerial
Kelemahan: Kurang fleksibel pada ide baru
Karier: Manajer Proyek Digital, Perencana Keuangan Online
Rekomendasi: Manajemen Bisnis Digital, ERP Analyst, Digital Operations

Kesimpulan

Kombinasi 2 huruf dominan dari RIASEC akan membantu kamu:

  • Menemukan karier yang cocok dengan karakter aslimu

  • Menentukan jurusan dan pelatihan yang mempercepat suksesmu

  • Menghindari kesalahan memilih jalur hidup

Sumber Referensi:
  • 🔎 Adaptasi lokal oleh tim riset Funij.com

  • 🔎John L. Holland – RIASEC Theory

    • Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments (3rd ed.). Psychological Assessment Resources.

    • Deskripsi: Model 6 tipe kepribadian (Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional) yang cocok dengan lingkungan kerja tertentu.

    📌 Sumber resmi: O*NET Holland Codes

  • 🔎 U.S. Department of Labor – O*NET Interest Profiler

    • O*NET Online. (2024). Interest Profiler based on Holland Codes

    • Deskripsi: Tes minat kerja resmi pemerintah AS berbasis RIASEC.

    📌 https://www.mynextmove.org/explore/ip

  • 🔎 16Personalities (MBTI Adaptasi Modern)

    • Neris Analytics Ltd. (2023). 16Personalities.com

    • Deskripsi: Tes kepribadian yang banyak digunakan untuk mengenali gaya kerja, kekuatan personal, dan relasi sosial dalam lingkungan profesional.

    📌 https://www.16personalities.com

  • 🔎 CareerOneStop – Sponsored by U.S. Department of Labor

    • Interest Assessment & Career Matching Tool, 2023

    • Cocok untuk melihat hubungan antara minat dan jenis pekerjaan modern, termasuk karier digital.

    📌 https://www.careeronestop.org

  • 🔎 World Economic Forum – Future of Jobs Report

    • World Economic Forum. (2023). The Future of Jobs Report

    • Menjelaskan tren karier digital dan keterampilan masa depan berdasarkan data global.

    📌 https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2023

  • 🔎 OECD – Career Guidance and Student Career Readiness

    • Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). (2022).

    • Menghubungkan antara pemilihan jurusan yang tepat dan keberhasilan masa depan.

  • 📌 https://www.oecd.org/education/career-readiness

Call to Action (CTA):
🧠 [Coba Tes Minatmu Gratis di Funij.com] — Cocokkan Minatmu, Bangun Masa Depanmu.
🔁 Share ke grup WhatsApp / Telegram kamu sekarang!

Artikel Terkait