Panduan Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
SURATWORD
Mencari pekerjaan merupakan langkah yang krusial dalam perjalanan karier seseorang, dan salah satu dokumen paling penting yang harus dipersiapkan adalah surat lamaran kerja. Surat ini berfungsi sebagai gambaran awal tentang diri Anda kepada perekrut, sehingga harus ditulis dengan hati-hati. Pastikan untuk mengatur struktur surat dengan baik, menggunakan bahasa yang sopan, serta menyesuaikan isi surat dengan posisi yang Anda lamar. Sertakan informasi relevan mengenai pengalaman dan keterampilan yang dimiliki, serta ungkapan motivasi yang jelas mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut. Dengan surat lamaran yang ditulis dengan baik, Anda dapat memberikan kesan positif yang meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil wawancara.
1. Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang ditulis oleh pencari kerja untuk menyatakan minat dan keinginan melamar suatu posisi di perusahaan. Surat ini biasanya dilampirkan bersama CV, portofolio, dan dokumen pendukung lainnya.
2. Struktur Surat Lamaran Kerja
Tempat dan Tanggal Penulisan Surat
Nama dan Alamat Perusahaan yang Dituju
Salam Pembuka
Paragraf Pembuka: Menyebutkan sumber informasi lowongan dan posisi yang dilamar.
Paragraf Isi: Menjelaskan pengalaman, keterampilan, dan alasan melamar.
Paragraf Penutup: Harapan untuk dipanggil wawancara dan ucapan terima kasih.
Tanda Tangan dan Nama Jelas
3. Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Funij Indonesia
Posisi: Customer Service
Perusahaan: Funij Indonesia – perusahaan retail furniture modern
Yogyakarta, 19 Mei 2025
Kepada Yth.
HRD Funij Indonesia
Jl. Ring Road Utara No. 12
Yogyakarta
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya peroleh melalui situs resmi Funij Indonesia, saya bermaksud mengajukan lamaran untuk posisi Customer Service.
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Rina Ayu Lestari
Tempat, Tanggal Lahir: Sleman, 5 Juli 1998
Pendidikan Terakhir: S1 Ilmu Komunikasi, Universitas Gadjah Mada
Alamat: Jl. Kaliurang KM 8, Sleman, Yogyakarta
No. HP: 0812-3456-7890
Email: rina.ayu@email.com
Saya memiliki pengalaman sebagai customer service di perusahaan e-commerce selama 2 tahun. Saya terbiasa menangani keluhan pelanggan dengan pendekatan yang ramah dan solutif. Selain itu, saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, menguasai Microsoft Office, dan terbiasa bekerja dengan sistem CRM.
Saya sangat tertarik dengan budaya kerja Funij Indonesia yang mengedepankan pelayanan dan kepuasan pelanggan. Saya yakin dapat memberikan kontribusi positif jika diberikan kesempatan bergabung dalam tim Customer Service Funij Indonesia.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:
Daftar Riwayat Hidup (CV)
Fotokopi Ijazah
Fotokopi KTP
Pas Foto Terbaru
Sertifikat Pendukung
Besar harapan saya untuk diberikan kesempatan mengikuti tahap selanjutnya. Saya siap hadir untuk wawancara sesuai waktu yang ditentukan. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Rina Ayu Lestari
Tips Penting:
Dalam menulis surat lamaran, penting untuk menggunakan bahasa yang formal namun tetap tidak kaku agar pembaca merasa nyaman. Perhatikan dengan seksama ejaan dan tata bahasa, karena kesalahan kecil dapat memberikan kesan kurang profesional. Selain itu, sesuaikan isi surat dengan posisi yang dilamar, sehingga relevansi antara keahlian dan kualifikasi Anda dengan pekerjaan yang ditawarkan dapat tersampaikan dengan jelas. Hindari menyalin mentah dari internet; buatan surat harus otentik dan mencerminkan diri Anda dengan baik. Dengan mengikuti tips ini, Anda akan meningkatkan peluang untuk menarik perhatian perekrut dan menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan.
Kesimpulan:
Surat lamaran kerja adalah pintu pertama untuk menarik perhatian perekrut. Dengan struktur yang jelas, bahasa yang sopan, dan isi yang relevan, Anda dapat menunjukkan profesionalisme serta keseriusan dalam melamar. Contoh surat lamaran untuk Funij Indonesia di atas bisa menjadi panduan praktis agar Anda lebih siap bersaing di dunia kerja.
Sumber Referensi:
Call to Action (CTA):
Sebelum mengirim lamaran kerja Anda, pastikan semuanya sudah siap dan sesuai. Pertama, sesuaikan isi surat lamaran dengan posisi yang Anda lamar serta perusahaan yang dituju. Ini sangat penting, karena dapat menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang perusahaan dan memahami kualifikasi yang mereka cari. Sertakan pengalaman dan keahlian yang relevan yang mampu memberi nilai tambah bagi tim mereka. Jangan lupa untuk menonjolkan motivasi Anda bergabung dengan organisasi tersebut serta bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam mencapai visi dan misi mereka. Dengan penyesuaian dan persiapan yang matang, peluang Anda untuk dipanggil wawancara semakin besar! Selamat berjuang!