Kalau Jadi ASN, Kamu Tipe Pemimpin atau Follower?
TES CPNS
1. Pengertian
ASN alias Aparatur Sipil Negara itu simpel aja: mereka adalah orang-orang yang kerja buat negara, supaya layanan publik—kayak pendidikan, kesehatan, administrasi, dan lain-lain—bisa jalan lancar. Bisa dibilang, ASN itu roda penggerak di balik layar kehidupan sehari-hari masyarakat.
Nah, di dalam dunia ASN, ada dua tipe karakter yang biasanya muncul:
Pemimpin (Leader): Tipe yang suka ambil inisiatif, berani ambil keputusan, dan punya visi. Biasanya orang yang ngasih arahan dan jadi inspirasi buat timnya.
Follower (Pendukung): Tipe yang andal banget dalam menjalankan tugas. Mereka rajin, konsisten, dan tahu cara kerja tim biar semua target tercapai.
Dua-duanya penting banget. Gak semua orang harus jadi pemimpin, dan jadi follower bukan berarti kamu kurang keren. Yang penting: kamu tahu posisi terbaik kamu buat berkontribusi.
2. Topik ini ngajak kamu buat mulai mikir:
Kamu lebih cocok jadi pemimpin atau follower?
Gimana cara kamu kerja kalau masuk dunia ASN nanti?
Apa kontribusi terbaik yang bisa kamu kasih ke masyarakat?
Dengan tahu tipe kamu, kamu bisa:
Lebih kenal kekuatan & gaya kerja kamu sendiri
Lebih siap kalau nanti beneran jadi ASN
Bisa ambil peran yang pas dan maksimalin potensi diri
3. Kuis: Kalau Jadi ASN, Kamu Tipe Pemimpin atau Follower?
1. Saat ada tugas kelompok, kamu lebih suka…
A. Ngatur strategi dan bagi tugas
B. Dikerjain bareng, tapi kamu fokus bagian kamu aja
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
2. Kamu lebih nyaman kerja dengan…
A. Waktu fleksibel asal target tercapai
B. Jadwal jelas dan teratur
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
3. Saat tim lagi stuck, kamu…
A. Bantu cari solusi dan kasih semangat
B. Tunggu arahan baru dari atasan
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
4. Kamu lebih suka jadi…
A. Pengambil keputusan
B. Pelaksana keputusan
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
5. Kalau ada ide baru, kamu…
A. Langsung sampaikan ke tim/atasan
B. Simpan dulu, tunggu waktu yang pas
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
6. Saat kerja bareng orang baru, kamu…
A. Langsung kenalan dan atur komunikasi
B. Nunggu diajak ngobrol dulu
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
7. Kalau dikasih tugas yang belum pernah kamu kerjain…
A. Cari tahu dan coba dulu
B. Nanya dulu biar nggak salah langkah
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
8. Menurut kamu, pemimpin yang baik itu…
A. Bisa ngarahin dan ngambil keputusan cepat
B. Bisa ngerti dan kerja bareng tim
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
9. Gaya kamu saat rapat?
A. Aktif kasih ide dan saran
B. Lebih banyak dengerin dan nyatet
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
10. Kamu paling semangat kalau…
A. Dikasih kepercayaan pegang proyek
B. Dikasih tugas rutin yang kamu kuasai
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
11. Kalau diminta jadi ketua tim, kamu…
A. Siap! Tantangan itu seru
B. Masih mikir-mikir, mending bantu di belakang layar
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
12. Kamu kerja paling oke saat…
A. Dikasih ruang bebas buat inisiatif
B. Dikasih panduan lengkap dan aturan yang jelas
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
13. Kalau ada kesalahan tim, kamu…
A. Ambil tanggung jawab dan evaluasi bareng
B. Tunggu arahan dari yang punya posisi lebih tinggi
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
14. Dalam kerja tim, kamu paling sering…
A. Jadi yang ngatur alur dan komunikasi
B. Fokus ngerjain tugas sendiri sesuai role
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
15. Kalau ide kamu ditolak, kamu…
A. Gak masalah, siap kasih alternatif lain
B. Oke aja, asal tetap bisa kontribusi
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
16. Kamu lebih suka kerja…
A. Dengan tantangan yang berubah-ubah
B. Dengan rutinitas yang stabil dan terarah
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
17. Saat ada keputusan penting, kamu…
A. Ingin terlibat langsung dalam pembuatannya
B. Percaya keputusan ada di tangan atasan
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
18. Gaya kamu kalau dapet deadline mepet?
A. Langsung atur strategi dan eksekusi cepat
B. Cek panduan dan kerja sesuai urutan
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
19. Kalau sistem kerja dirasa kurang efisien…
A. Inisiatif usul perbaikan ke tim
B. Ikutin aja dulu sambil adaptasi
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
20. Satu kata yang menggambarkan kamu saat kerja?
A. Inisiatif
B. Konsisten
Penjelasan:
👉 A = Pemimpin, B = Follower
4. Sistem Skoring alau Jadi ASN, Kamu Tipe Pemimpin atau Follower?
4.1 Cara Menilai:
Jawaban A = 1 poin
Jawaban B = 0 poin
Jumlahkan semua poin dari 20 pertanyaan. Total nilai kamu akan menentukan kamu termasuk tipe yang mana!
4.2 Hasil Kuis
16–20 poin: Kamu Tipe Pemimpin Sejati
Kamu punya karakter kuat sebagai pemimpin. Gak takut ambil keputusan, inisiatif tinggi, dan tahu gimana bawa tim ke arah yang lebih baik. Cocok banget buat posisi strategis di dunia ASN—baik sebagai koordinator, kepala divisi, atau bahkan pemimpin perubahan.
Kamu bukan cuma ikut arus, tapi justru yang bikin arusnya.
10–15 poin: Kamu Pemimpin Potensial
Kamu punya jiwa kepemimpinan, tapi juga tahu kapan harus ikut dan mendengarkan. Kamu fleksibel—bisa jadi pemimpin saat dibutuhkan, tapi juga bisa kerja sama bareng tim dengan baik. Cocok banget buat tumbuh dalam karier ASN sambil terus mengasah leadership skill kamu.
Tipe kayak kamu ini dibutuhin banget buat bikin tim tetap seimbang.
0–9 poin: Kamu Tipe Follower Andal
Kamu adalah orang yang konsisten, teliti, dan bisa diandalkan. Kamu mungkin gak selalu di depan, tapi kehadiran kamu penting banget biar semua rencana bisa jalan dengan lancar. Di dunia ASN, tipe kayak kamu adalah tulang punggung pelaksana kebijakan.
Gak semua orang harus jadi pemimpin—tapi setiap tim pasti butuh kamu.
Kesimpulan:
Dalam dunia ASN, setiap individu memiliki peran yang sangat vital, baik sebagai penggerak di depan maupun sebagai pendukung di belakang. Memahami diri sendiri adalah langkah awal untuk menentukan peran yang paling cocok bagi kita. Jika kamu merasa bersemangat untuk mendorong perubahan dan menciptakan inovasi baru, mungkin kamu akan lebih cocok sebagai penggerak. Namun, jika kamu lebih suka memberikan dukungan yang solid dan memastikan segala sesuatu berjalan lancar dari belakang layar, peran sebagai pendukung bisa jadi pilihan ideal. Terlepas dari peran yang dipilih, keduanya saling melengkapi dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia. Mari tingkatkan kesadaran diri dan temukan cara kita bisa berkontribusi untuk menciptakan Indonesia yang lebih baik dan keren!
Kata Kunci:
ASN
Tes kepribadian ASN
Pemimpin atau follower
Tipe kepribadian ASN
Kuis ASN
Karakter ASN
Kepemimpinan ASN
Dunia kerja ASN
Pemimpin muda
Follower andal
Sumber Referensi:
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB)
→ Banyak publikasi tentang pengembangan kompetensi ASN, kepemimpinan, dan sistem kerja baru.
Website: https://www.menpan.go.idBadan Kepegawaian Negara (BKN)
→ Sering ngeluarin artikel soal profil ASN, jalur karier, dan tipe-tipe jabatan dalam pemerintahan.
Website: https://www.bkn.go.idModul Kepemimpinan ASN oleh LAN (Lembaga Administrasi Negara)
→ Jadi bahan dasar pelatihan manajerial ASN, dari level dasar sampai pimpinan tinggi.
Website: https://www.lan.go.idDaniel Goleman – Emotional Intelligence & Leadership Styles
→ Referensi teori kepribadian dan gaya kepemimpinan yang sering dipakai di pelatihan ASN.
Catatan Penting:
Tahu kamu tipe pemimpin atau follower? Bagikan hasil kuismu dan tag teman-teman kamu buat ikutan juga! Yuk, bareng-bareng jadi ASN yang lebih keren dan berdaya!